说到公务员，一直以来都是很多人所向往的职业，毕竟公务员的工作性质相对来说比较稳定，收入也超过了当地的平均线以上，就拿一线和二线城市来说，大部分的公务员每个月的收入至少能够达到2万元左右，而有些资历较老的公务员可能年薪要超过30万以上。
因此每到高校毕业季，很多学生都会选择考公务员，不管自己是否具备了相应的实力，也总要试一试。就拿今年的公务员考试来说，到目前为止已经有多万人报名，但今年只有3.12万个岗位，这样的比例相对来说比较悬殊，只有极少数的人能够走过这座独木桥成为公务员。
一、公务员编制就一定牢靠吗？
最近几年由于受到经济下行以及疫情的影响，很多年轻人不再留恋于北上广深这四座一线城市，也纷纷开始选择回到老家，但是回到老家的现实问题是找工作非常困难。
在很多地区工作的需求量相对较低，比方说黑龙江、辽宁等这些东北地区，年轻人很难能够找到理想的工作，因此回到老家后，年轻人们也把考公务员作为了自己唯一的发展目标。
然而越来越多的人都想到了一起，使得考公务员的热度始终处于高位的状态中，内卷的形式变得更加严峻。之所以年轻人回到老家要选择公务员的道路，主要还是因为公务员的工作相对来说稳定，正常情况只要不触犯任何的底线，被裁员的概率几乎为零。
可这样的想法放在年可能并不合适，就在近日，山西的河曲县公布了公务员的改革公告，将原来的36个党政机构直接减少了14个，调整为22个，同时将个事业单位编制浓缩成了40个，原有的个事业编也直接下降为个。根据比例来测算，超过60%以上的人即将被裁减。
这样的公告一经发布也引起了不小的轰动，毕竟在常人的眼里，公务员的地位是不可撼动的，工作的稳定性要远比其他企业高得多，但想不到在经济下行的情况下也会采取同样的措施。
无独有偶，在陕西和曲县也出现了同样的举措，对事业编制人员进行了裁减，河南曲县是一座仅有2万多人口的小县城，但是在编的公职人员却超过了位，这也使得这座小县城背负了太多的重担。为了减轻地方财政压力，只能对原有的编制进行缩减，而缩减的对象大部分以年轻人为主。
二、为何公务员的铁饭碗也保不住
其实像山西和陕西出现这样的情况，在全国各地都时有发生，只是这次裁员的比例相对较大，所以引起了很多网友的