在中国所有依靠工资生活的人之中，有编制的人一直以来都是最被人羡慕的。“铁饭碗”单位不仅意味着更稳定的工作环境、更好的福利待遇，而且往往还能给人带来相对更高的社会地位，但是这一切都建立在拥有编制的基础上。
如果没有编制，或者被取消了编制的话，那么即使是正式单位的工作也会瞬间失去吸引力。据悉，有3个岗位被取消了编制，铁饭碗已经变成瓷饭碗，网友纷纷表示赞同，具体情况如何呢？
一、体制内的改革风暴
自从年以来，体制内已经经历了多轮改革，然而近几年的改革力度依然非常惊人。在大力压缩三公经费、降低福利待遇的同时，大刀阔斧的改革也指向了“缩编”这个最敏感的话题。
缩减编制就意味着砸人饭碗，所以有关这方面的改革一直非常谨慎，但是山西却走在了前面。自从年启动编制改革以来，山西已经在河曲县、浮山县等地缩减了上千个事业编。根据媒体报道，有50%以上的铁饭碗已经变成了瓷饭碗。
俗话说“一分钱难倒英雄汉”，近几年体制内的改革之所以这么猛烈，主要是因为财政状况的恶化。众所周知，土地财政是我国体制内单位最主要的收入来源，房地产危机已经严重威胁到了土地财政。根据统计，年全国土地出让金收入同比下降23.3%。
不仅卖地收入大幅锐减，税收也表现得十分糟糕。在减税降费和经济不景气的影响下，年我国的税收总额仅有16.66万亿元，相比年减少3.53%。为了解决开支，缩减编制就成了最好的选择。
二、失去铁饭碗待遇的三个岗位
在体制内的“鄙视链”里，大学、医院和法院一直都站在顶端。这些单位的主要业务几乎会涉及全体普通老百姓，绝不是某些“清水衙门”所能比的，因此他们的待遇也会相对更高一些。但是这些单位里的三个岗位，如今却成了“瓷饭碗”。
1.大学讲师
和专家、教授不同，如今新入职的大学讲师基本都是“合同工”。他们不仅没有铁饭碗的编制待遇，而且定期还要接受大学的考评任务，一旦不能通过就面临被淘汰的命运。
2.医护工作者
医院目前还是事业单位，但是不管是新入职的医生还是护士，都基本没有编制了。医院已经基本改革成了自负盈亏的经营模式，所以他们对于新入职的员工就采取了和民营企业一样的聘用机制。
3.法院书记员
虽然岗位名称里有“书记”两个字，可是法院书记员却并不是什么领导岗位，它的主要岗位职责就是处理法院里的文秘工作。众所周知，文秘工作的难度还是比较低的，所以法院改革后就将书记员这一岗位改为了合同制。
三、对求职者的影响
虽然全面解封已经来临，可巨大的就业压力还是求职者必须面对的挑战。在去年应届高校毕业生人数首次站上万大关之后，预计今年这一数据将会进一步突破万大关。虽然以上三个岗位已经失去了编制，但是它们依然是不错的工作机会。
首先，良好的单位性质会让你获得更多的优势。走上社会之后，单位就成了继家庭之后我们最重要的后台，医院、大学、法院这样的单位工作的话，那么你就能获得比在民营企业更多的发展机会。特别是在获得银行贷款时，正式单位的员工往往是优势更大的。
另外，相对轻松的工作环境也很不错。虽然都是劳动法保护下的打工人，可以上三个岗位的员工却基本不用承担的压力，毕竟在朝九晚五的工作单位里，即使有工作压力那也是相对较小的。从比上不足、比下有余的角度考虑，它们的确是相对轻松的岗位。
结语
俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，找一份称心如意的工作会让你的奋斗变得轻松许多。在中国特色的工作环境中，无论有没有编制，体制内的工作岗位都是非常不错的就业选择。不过有一点也值得注意，那就是任何一个岗位都不会给你躺平的条件，只有努力奋斗才能实现自己的人生价值。
那么，你会不会考虑上面提到的三个工作岗位呢？欢迎在评论区留言讨论，如果喜欢我们的文章，麻烦大家点个