自从和平大戏院在每周开设读书分享会之后,学习的风气逐渐在公司蔓延开来,除了积极参与集中学习之外,各部门还利用业余时间组织大家开展自学习活动,并分享各自感受,从而达到共同进步的目的。演员们也积极参与,开创了行业的先河。
4月6日下午,业务部的全体演员坐在会议室里,在大家的师兄、董事长徐凯宏先生和业务部总监张佳的带领下,对《精力管理》这本书进行了深入的探讨,并总结出了适合自己的精力管理办法。
对和平大戏院的演员来说,在师兄的督促和指引之下,已经开始合理安排自己的时间,每天早睡早起,定时练功、定时锻炼,现在又开始主动学习,既提高了业务能力,对自己的身体健康也带来了保障。
众所周知,因为从小练功学戏,所以二人转演员的学历普遍不是很高,所以学习对他们来说,不是一件很容易的事。但是和平大戏院的演员开创了行业的先河,率先开启自学习模式,通过自身水平提高,带动舞台产品质量提升,对于二人转这一非物质文化遗产的振兴起到了积极的作用。
通过当天的学习,大家的思想观念又有所升华:虽然每一天都安排得满满当当,但是在很多时候发现工作效率忽高忽低,而且特别疲惫,这是因为大家只注重管理时间,而忽略了对精力的管理。时间永远不够用,在高效的时间管理也无法确保我们有足够的精力处理每一件事。管理精力,而非时间,才是高效表现的基础。
精力就是做事情的能力,包括体能、情感、思维、意志四个方面。每个人对于恢复精力的方式不尽相同,经过现场大家“投票”,最有效的方式包括:陪伴家人、运动、消费、旅行、美食等。所以如果在发现自己的精力不足以继续支撑下去的时候,不妨试试做这几样事情给自己充电。
另外,书中提到了提升意志力的几个方法:锻炼身体、做自己不愿意做的事、做自己认为做不到的事。实际上,师兄早就向大家讲述过类似的理念:什么是天才?世上本没有天才,天才就是每天干自己不愿意干的事,一干就是几百遍、几千遍,一干就是十年,自然就成为天才了。同时,要注意明确目标,远离负面信息和有负面信息的人,抛开一切与目标无关的人和事。
通过师兄的开悟和对书中理论的学习,大家不仅明确了如何管理时间、管理精力,更明确了成功不是一朝一夕就能获得的。和平大戏院读书分享会是“企业学校化、领导导师化”的具体体现,每一位员工都飞速发展,企业自然而然就能得到飞速发展。因此,学习分享会已经成为公司的日常工作,也成为员工的常态化习惯,从自我学习到自我管理,相信大家都可以走向自我完善。
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